学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、下列各项中,属于合同终止的原因有()。【多选题】
A.合同已按约定履行
B.一方违约
C.合同解除
D.债务免除
E.合同变更
正确答案:A、C、D
答案解析:有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（1）债务已经按照约定履行；（2）合同解除；（3）债务相互抵消；（4）债务人依法将标的物提存；（5）债权人免除债务；（6）债权债务同归于一人；（7）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
2、根据《实施工程建设强制性标准监督规定》规定,勘察、设计单位违反工程建设强制性标准进行勘察、设计,造成工程质量事故的,可能受到的行政处罚有()。【多选题】
A.责令停业整顿
B.降低资质等级
C.责令改正,并处以10万元以上30万元以下的罚款
D.吊销资质证书
E.依法对造成的损失承担赔偿责任
正确答案:A、B、C
答案解析:《实施工程建设强制性标准监督规定》第17条规定:“勘察、设计单位违反工程建设强制性标准进行勘察、设计的,责令改正,并处以10万元以上30万元以下的罚款。有前款行为,造成工程质量事故的,责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。”解读此条规定,一旦有“违反工程建设强制性标准进行勘察、设计”的行为,将面临C项之处罚;该行为如造成工程质量事故,将进一步面临A项和B项之处罚;综上,正确答案为A、B、C。
3、某工程承包人按规定提前书面通知到监理人进行隐蔽工程共同检查，但监理人既未按时到场进行检查，也未按规定及时提出延期要求。在此情况下，下列做法符合《建设工程施工合同（示范文本）》通用条款规定的是（）。【单选题】
A.承包人请示监理人，是否可自行完成隐蔽工程覆盖工作
B.监理人需经发包人同意后，方可允许承包人自行完成覆盖工作
C.承包人可自行完成隐蔽工程覆盖工作，同时应做好相关记录并报送监理人
D.监理人需对已覆盖部位揭开重新检查后，才能签字确认承包人所报送的记录
正确答案:C
答案解析:监理人未按时进行检查，也未提出延期要求的，视为隐蔽工程检查合格，承包人可自行完成覆盖工作，并作相应记录报送监理人，监理人应签字确认。监理人事后对检查记录有疑问的，可按约定重新检査。故本题选C。
4、根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）。【多选题】
A.替代性
B.辅助性
C.临时性
D.长期性
E.关联性
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查的是劳务派遣。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
5、不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（ ）裁决。【单选题】
A.国务院主管部门
B.最高人民法院
C.国务院
D.全国人大常委会
正确答案:C
答案解析:“（五）需要由有关机关裁决适用的情况”。
6、项目负责人的安全生产责任不包括（ ）。【单选题】
A.对建设工程项目的安全施工负责
B.确保安全生产费用的有效使用
C.落实安全生产责任制度、安全生产规章和操作规程
D.签署危险性较大的工程安全专项施工方案
正确答案:D
答案解析:项目负责人的安全生产责任包括： 对建设工程项目的安全施工负责、落实安全生产责任制度、安全生产规章和操作规程；确保安全生产费用的有效使用；根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；及时、如实报告生产安全事故情况。
7、作为施工项目负责人的注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工的项目经理,但下列选项中的()情况例外。【多选题】
A.同一工程相邻分段发包或分期施工的
B.因非承包方原因使工程停工120天以上且建设单位同意的
C.合同约定的工程进入收尾阶段而新的工程刚刚破土动工的
D.因工作需要经工程发、承包双方协商同意的
E.合同约定的工程验收合格的
正确答案:A、B、E
答案解析:注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人。发生下列情形之一的除外：（1）同一工程相邻分段发包或分期施工的；（2）合同约定的工程验收合格的；（3）因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的。
8、当事人提交给法院的如下材料中,属于民事证据的是()。【多选题】
A.建筑工程法规
B.不合格材料样品
C.工程竣工验收合格报告
D.双方往来的电子邮件
E.代理意见
正确答案:B、C、D
答案解析:根据新修订的《民事诉讼法》，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。
9、关于施工合同特征的说法，错误的是（）。【单选题】
A.施工合同是双务合同
B.施工合同是要式合同
C.施工合同客体是工程
D.施工合同是有偿合同
正确答案:C
答案解析:施工合同的客体是施工的行为，不是工程。
10、《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。【单选题】
A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
正确答案:B
答案解析:《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故，本题选B
以上就是小编整理的一些练习题，小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理，也不要给自己太大的压力，相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!
